1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:02:20.524 ID:8MjB1pRtM
上司(課長)とその上司(部長)に呼び出されてめちゃくちゃ怒られた
no title

引用元: 会社で無駄だと思ったことをまとめて社長にメールしたら





2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:02:53.639 ID:JBH1fC9xp
たとえば?

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:06:27.762 ID:8MjB1pRtM
>>2
書類にいちいち印鑑おさないといけないこととか、残業が増えすぎないようにみんなが自発的にタイムカードを調整してることとか、全部で120項目

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:07:57.687 ID:9QIuRvLLd
>>7
上司に怒られても社長は評価してるかもよ
ハンコかハンコに変わる承認システムは責任の所在をはっきりする為にも必要だが

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:09:08.859 ID:8MjB1pRtM
>>9
そんな雰囲気ではない

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:03:11.109 ID:UnZXZ8LKp
ざまあ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:03:27.951 ID:Ewd6AiPNK
>>1
働けゴミニート

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:03:30.398 ID:P+vm1vsWr
チクるとか器がちいせえ社長だな

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:06:27.762 ID:8MjB1pRtM
>>5
事実確認があったらしい

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:06:02.727 ID:KTSPi0h4a
何書いたのか詳しく

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:08:17.283 ID:8MjB1pRtM
>>6
書類のフォーマットが非効率だから改善したほうがいいとか、オフィスに電話の数が少ないとか、朝の朝礼が内容なくて時間の無駄とか

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:09:50.513 ID:WGKAI/FNd
>>10
朝の朝礼って社長のメインの仕事じゃね
ケチつけたらまずくね

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:11:51.387 ID:8MjB1pRtM
>>13
こっちは支社だから大丈夫
形骸化してて中身がないのに時間だけとられてる

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:06:56.703 ID:09M+q0180
社長「そうか・・・この社員はなかなか熱心でいいな。着眼点もいい。新しい部署作って彼をリーダーにしろ」

なんて安っぽい漫画みたいな展開を考えてた?

「お前が考えて思いつく程度のことなんて、数十年前から俺らわかってるっつーの
テメーの時間ムダにするだけじゃなくて他人の時間まで泥棒すんじゃねえ」
って思われてるよ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:10:37.127 ID:8MjB1pRtM
>>8
みんなは気になっても面倒だから言わないだけだと思うんだ
周りの目を気にしたり
俺は何でもはっきり言う人間だから、気になったことは言わずにいられない

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:17:56.468 ID:VYCQV+tWd
>>8
俺リアルでそれ成功したわ
上司に仕事干されて解雇同然の退社となったが
社長が役員を務める別会社に押し込んでくれた
ついでに年収90万アップ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:19:49.095 ID:8MjB1pRtM
>>24
俺は前の会社それで上司にパワハラされて辞めた

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:23:51.409 ID:VYCQV+tWd
>>25
俺の場合は対立した副部長が元々社内クレームや内部対立の中心人物で
前の上司と違って意見を握りつぶす人なので課長俺が役員層と直接話をすることが増えた
そういう行動がバレて貴乃花みたいな方法で仕事取り上げられたが上はお見通しだった

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:09:50.218 ID:UnZXZ8LKp
ペーペーの話を鵜呑みにするわけないだろ

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:11:42.687 ID:e1Zn4+0I0
ただのアスペやんけ

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:11:55.566 ID:GNCLXvj90
朝礼や昼礼はメリットのが多いと思うな

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:13:31.402 ID:8MjB1pRtM
>>17
報連相とかで有効活用されてる部分はいいけど、それ以外の無駄が多かった
なくせとは言ってない。内容を変えたほうがいいと送った

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:12:04.658 ID:9QIuRvLLd
気辞めて起業したら

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:12:10.007 ID:nfoCNv2nK
正論で人は動かないんだよなぁ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:15:12.105 ID:8MjB1pRtM
>>19
面倒だから昔からのやり方をそのままにしてるだけのことが多すぎる
昔は正しくても今は変えたほうが生産性が上がってみんなハッピーになる

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:12:20.956 ID:09M+q0180
イタさのレベルとしては、ゲームのアンケートとかにすんげえいろいろ要望を熱く長々と書いて送ってくるやつレベル

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:14:29.166 ID:KaM55no7d
何を提案したかじゃなく誰が提案したかが重要なんだよなぁ
無駄多すぎだよね

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:22:25.981 ID:jRNWKoRi0
無駄を省いて

トラブルが起きなければ君の勝ち

トラブルが多発したら君の負けだw

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:34:26.033 ID:0vGmMEcb0
そお前はみんなにとって良かれと思ってやったのかもしれんが
れはお前にとって、お前から見てその方が都合がいいだけで同じ職場で働く人たちは齟齬のある提案なんじゃないのか?
同じ職場で働く社員たちの感情に寄り添ってして話を聞いて
同じ意見を持つ人たちと連名でその提案書を提出してれば結果は違ったかもな

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:36:47.435 ID:jRNWKoRi0
ただ連盟ですると集団浅慮におちいっていくケースが多々ある

大企業病ってやつ

減点方式になるから、書類重視になっていってすべて形骸化する

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:40:36.945 ID:jRNWKoRi0
人を見る目が重要になる

だから社長が行動して社長の判断が悪いのなら

社長の人を見る目に問題があるってことになる

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:45:07.352 ID:ULRSbxMLp
>>31
自分の社長を見る目に問題があると考えないあたりがゆとりニート全開だなー

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:53:04.263 ID:jRNWKoRi0
>>32
あくまで参考意見としていったんだけどw

ムキになるってことは君は無能社長なのかな?w

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:54:31.681 ID:jRNWKoRi0
経営層が顧問とかから突かれてないなら

有能なんじゃない?w

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 16:58:10.701 ID:P+vm1vsWr
物事をフラットに見てないと訪れたチャンスを逸することになる

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 17:04:34.127 ID:tktsO57sd
社長に直で提出すると上司がちゃんと監督指導相談出来てないって事で怒られるからな
内容も半分は有益かもしれんけど半分愚痴みたいだし

まぁ内容次第で評価されるから悪い事では無い

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 18:28:32.243 ID:1mP6r9ry0
>>36
ほんこれ
これやられると上はほんと腹立つ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/03(水) 17:08:01.526 ID:jRNWKoRi0
数カ月待てば結果がでるんだからまた報告よろしくね!