タグ:給料

    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/06(土) 06:46:14.440 ID:bJG7OwS/0
    無能入れるくらいなら人手不足のままの方がマシなんです
    無能はマイナスだからいない方がマシ
    no title

    【企業 「賃金上げろって言うが、あなたが社長なら無能に高い給料だそうと思いますか?」】の続きを読む

    1: 風吹けば名無し 2018/07/25(水) 02:26:26.87 ID:JneUlBXv0
    最低賃金、3年連続3%上げ 平均26円増の874円
    2018年度の最低賃金(時給)の引き上げ額について、厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は25日未明、全国の加重平均で26円上げるべきだとの目安をまとめた。
    比較できる02年度以降で最大の引き上げ額で、実現すれば全国平均は874円になる。引き上げ率は3%となり、3年連続で政権の目標通りに決着した。

     安倍政権は16年6月に閣議決定した「1億総活躍プラン」で、賃上げによる消費活性化やデフレ脱却を目指すため、最低賃金を毎年3%程度上げていき、1千円にする目標を掲げた。
    昨年3月に決定した「働き方改革実行計画」でも同じ方針を確認。こうした意向を背景に、16、17年度は25円ずつ引き上げられ、それぞれ引き上げ率3%を確保してきた。

     今年も政権は、6月に閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針」(骨太の方針)で同様の方針を盛り込み、引き上げ額の目安を決める審議会にも理解を求めてきた。
    小委員会の議論では、経営者側が「中小企業の経営は厳しい」と連続での大幅引き上げに反対した一方、生活水準を底上げしたい労働者側は引き上げを強く要求。
    最終的に引き上げ率は、政権の意向に沿った形となった。

     最低賃金は、企業が働き手に支払わないといけない最低限の賃金。
    労使の代表と、有識者ら公益委員で議論して毎年見直し、引き上げ額の目安を示す。

     物価や所得水準などの指標をもとに都道府県をA~Dのランクに分けており、ランクごとの目安額が示された。
    東京など大都市部のAランクは27円、Bは26円、Cは25円、Dは23円。今後、この目安を参考に都道府県ごとの実際の引き上げ額が決まり、秋以降に改定される。(村上晃一)

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180725-00000005-asahi-soci
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